在企业文化建设动员会所营造的良好氛围下，自3月2日起，由北京北大纵横咨询公司组成的企业文化咨询小组对集团展开了为期一个月的企业文化调研，调研范围涉及集团公司及所属各子公司、经济实体等。 此次调研，主要采用深度访谈和调查问卷两种形式。在对集团公司董事长、党委书记纳杰，党委副书记、纪委书记张战国等集团高层领导及各部门负责人进行深入的访谈之后，咨询小组随即展开了对集团所属子公司、经济实体等24个下属单位的访谈工作。对集团下属单位的访谈，分为高层访谈和员工代表访谈两个层次。在访谈过程中，各公司各层人员畅谈各自工作情况和对企业文化的认识，并建言献策，为企业文化的全面开展和深入基层营造了良好的氛围。同时，此次调研中调查问卷的参与人数达3000人之多，覆盖到集团的各部门、各子公司、各经济实体。 此次调研，是对集团生产、经营、企业文化等各方面情况的一次全面摸底。通过把脉集团的现状，对集团的文化现状进行了系统、全面的梳理和诊断，为提炼、升华集团企业文化提供了依据，也为后续企业文化设计方案的落地及文化建设示范基地的推广奠定了广泛的群众基础。 企业文化咨询小组与总承包公司职工座谈